Sieben Teams, 15 Standorte, ein Tag voller PS: Unsere Azubi-Rallye 2026

Wie lernt man ein Unternehmen mit zwölf Standorten und elf Marken an einem einzigen Tag kennen? Bei Mattern Mobility mit einer Rallye. Am 26. August 2026 sind unsere 18 neuen Auszubildenden in sieben Teams losgezogen, um möglichst viele unserer Standorte in Ostwestfalen-Lippe und Umgebung zu entdecken – und dabei jede Menge neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.

Tag drei der Einführungswoche

Die Rallye war der dritte und lockerste Tag eines intensiven Onboardings. Los ging es mit einem gemeinsamen Onboarding-Tag, bei dem sich alle neuen Azubis erstmals persönlich trafen. Am zweiten Tag folgten Workshops, getrennt nach Ausbildungsberuf: Während die angehenden Automobilkaufleute sich mit kaufmännischen Grundlagen beschäftigten, ging es für die zukünftigen Kfz-Mechatroniker:innen technisch zur Sache. Wie genau diese ersten beiden Tage abliefen, erzählen wir in einem eigenen Beitrag.

Die Mission: möglichst viele Standorte, möglichst viele Gespräche

Jedes Team startete an seinem eigenen Ausbildungsbetrieb, gab sich einen kreativen Namen und plante die Route für den Tag komplett eigenständig. Innerhalb von acht Stunden – inklusive einer frei einteilbaren Pause – sollten mindestens fünf Standorte besucht werden. An jedem Stopp warteten Aufgaben aus einem digitalen Quiz: Die Teams mussten mit Mitarbeitenden ins Gespräch kommen, Standortleiter:innen ausfindig machen, Servicebereiche beschreiben und dabei genau hinschauen, was den jeweiligen Betrieb besonders macht.

Elf Marken, ganz viel Vielfalt

Besonders spannend wurde es, weil sich die Standorte von Mattern so stark unterscheiden. Wer in Bielefeld am Rabenhof vorbeikam, landete im Wohnmobil- und Nutzfahrzeugzentrum, während andere Teams in Herforder bei ProElectrify mit Dachdecker und Elektromeister in Berührung kamen. Dazwischen lagen Autohäuser mit Marken von Abarth bis Alpine, von Citroën bis Renault – und überall unterschiedliche Teams, Werkstätten und Showrooms. Für die neuen Azubis war das ein Crashkurs in Sachen Markenvielfalt und Standortkultur, wie ihn ein einzelner Ausbildungsbetrieb nie bieten könnte.

Das lustigste Foto des Tages

Neben den fachlichen Aufgaben stand eine Herausforderung besonders im Vordergrund: das lustigste Foto des Tages. Die Ergebnisse sorgten bei Brinja Henke, die die Rallye begleitet hat und bei Marina Mattern, die sie organisierte, für reichlich Lacher. Auch abseits der Kamera entstanden an vielen Standorten schöne Momente – wenn Mitarbeitende und Azubis ins Gespräch kamen, Fragen stellten und sich gegenseitig kennenlernten.

Das Feedback der Teilnehmenden gab den Organisatorinnen recht: Die Rückmeldungen der Azubis fielen durchweg positiv aus, viele empfanden den Tag als lockeren und motivierenden Einstieg in die Ausbildung und würden ihn jederzeit weiterempfehlen. Auch an den Standorten selbst kam der Besuch gut an – sogar entlegenere Betriebe wurden gezielt angefahren und freuten sich über den Trubel.

Warum wir das jedes Jahr machen

Die Azubi-Rallye ist bei Mattern Mobility fester Bestandteil des Ausbildungsstarts und findet in dieser Form jedes Jahr statt. Der Gedanke dahinter: Wer von Anfang an über den eigenen Standort hinausblickt, versteht schneller, wie die einzelnen Betriebe, Marken und Teams zusammenhängen – und findet leichter Ansprechpartner:innen im gesamten Unternehmen.

Für unsere neuen Azubis war der 26. August 2026 damit ein Tag, der zeigt, worauf es bei der Ausbildung bei Mattern Mobility ankommt: praxisnah, abwechslungsreich und mit viel Raum, das Unternehmen wirklich kennenzulernen. Wer selbst Lust hat, Teil dieser Geschichte zu werden, findet alle Infos zu unseren Ausbildungsberufen und offenen Plätzen auf unserer Ausbildungsseite.